所在目前夏鸿升仍旧坚持着自己不得罪人态度，不管事朝廷上的大佬，还是底下的小官，只要没有涉及到自己，那就能不得罪就不得罪，现下还远远没有到不得不给自己树敌的地步呢。毕竟，多一个朋友，就多一条路子。
“那就有劳署令大人了。”夏鸿升笑着拿出来了几张图纸来：“还请署令大人随我往匠人处一去，这上面还有许多要交代的地方。”
虽然觉得这种保密程度还不行，可是现下却也无可奈何，观念要一步一步的扭转，需要时机，让李世民认识到技术的外泄对于大唐的危害，夏鸿升再趁机提出自己的建议。这倒不是夏鸿升奸猾，而是后世里干工作的职场经验，有时候领导的思想很固执，你不能直接上去触霉头，要旁敲侧击，迂回达到自己的目的啊！
从将作监出来，夏鸿升先去军营里面转了一圈，然后看看时间，便又匆匆往醉仙楼去了。今天是几个纨绔在一起签订合同的日子，夏鸿升身为大股东，怎能不在场呢！
到了醉仙楼，李恪等人已经在那里等着了。
“小弟有公务在身，来的迟了，诸位兄台恕罪。”夏鸿升一边说着，一边从齐勇手中拿过了嫂嫂缝制的背包来坐下，从里面掏出来了一叠叠纸来，放到了众人面前的案几上面。
“酒坊管理制度……”李恪挠了挠头。
“员工管理制度……”李业诩眨了眨眼。
“员工薪资待遇及业绩奖惩制度……”程处默往桌子一放：“这啥玩意儿？”
……
众人分别拿起那一叠叠纸张来，将那上面的名字一个个念出来，然后将不解的目光都投向了夏鸿升来。
“这酒坊是咱们兄弟自主操持的头一个产业，自然应该尽善尽美。俗话说，无规矩不成方圆。这些制度就是在酒坊中不论是下面的杂役，还是咱们，都要遵守并且维护其权威性的规矩。有了这些规矩的约束，咱们的酒坊才能够蒸蒸日上，不发生那些乱七八糟的事情，就算是以后做大了，发生了，也有所凭依，知道该怎么处理。”夏鸿升向众人解释道：“诸位兄台还是先看看吧，看完之后就明白了。若是其中有不解的地方，小弟当为诸位解答。”
“鸿升，这每月休假两天，休假时间可自定……这是什么说法？”李恪已经看起来了，抬头向夏鸿升问道：“那些杂役也有旬假？”
夏鸿升点了点头：“杂役也是人呐，也需要休息，两天的旬假，时间让他们自己选择，让他们能够得到休息，转换心情，更好的投入工作中去，也耽搁不了酒坊的事情。而且，包括那些薪资待遇和奖励，都是为了留住人心，想要酒坊更好的办下去，下面的员工必须与酒坊一心才行。”
“静石倒是精通御人之道啊。”程处默做出一副了然于胸的样子，点了点头说道。
“也不是御人之道，只是将心比心而已。”夏鸿升摇了摇头，说道。
众人一时间也不说话，都拿着夏鸿升根据后世里的规章制度结合大唐的具体情况改良出来的制度看了起来。
“这些制度，到时新奇的紧。”看完之后，李恪抬起了头来，说道：“能把规矩想到这种程度，鸿升你这脑子也真是神了。”
夏鸿升笑了笑，不要崇拜哥，哥只是站在了巨人的肩膀上啊！
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